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倉田社労士事務所は退職金制度改革、助成金の申請代行、就業規則の
作成・見直しをメインとした皆様方の企業支援を行っております。
もちろんその他、人事・労務に関することなら、どのようなご相談
も誠意をもってお答え致しますのでお気軽にお尋ね、ご相談下さい。
人事・労務は企業の骨格です。いくら脳（社長）や筋肉（営業）血液（お金）の
流れがよくでも骨がなくては立つことさえできません。
骨がボロボロになる前に定期的に検診をしましょう。
当事務所は貴社の経営の安全性を診断します。
退職金制度改革
退職金制度は法制度、積立方法、経理処理方法の３つの側面からアプローチし
なければ形をなしません。
そして、今日においてこの３つの面とも制度疲労を起こし大きな曲がり角に来て
います。
放置しておけば、退職金倒産も現実化する可能性があるのです。早急に現状を
把握し、的確で最善な手を打ちましょう。
当事務所ではその答えをご提案致します。
助成金の申請代行
政府より支給される返済不要の助成金。適用条件に当てはまれば、貴方の会社にとって、大きなメリットになります。けれども毎年のよう
に新設、改正、廃止の動きが激しく且つ申請時期も短いので、気が付
かず戴き損なうケースも非常に多いのが現状です。
捜せば該当するケースもある可能性があります。
一度専門家である当事務所にご相談されることをお勧め致します。
就業規則の作成・見直し
就業規則が何十年も金庫の中に入っていて、見たこともないということ
はありませんか？就業規則には従業員への周知義務があります。また
現行の慣習と全然違うことが書かれているといったことはないですか？
労働争議が起きた時はこの就業規則に書かれている条文により、裁判
の判決が下されるので、少なくとも３年ごとに定期的な検討、見直しが
必要です。
心配な方は是非ご相談を。
Ｔｏｐｉｘ
セミナー開催のお知らせ
「適格年金廃止対策セミナー」
平成１９年１０月８日（月） １３：００〜１５：００
終了しました
お問合せはこちらから
↓
社会保険労務士 倉田治彦
兵庫県明石市大明石町２-5-1-1020
TEL&FAX 078-919-6275
E-mail aphelion103@m8.gyao.ne.jp
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